Die DNA wirksamer Lösungen konstruieren!

Purpose, System & die Kunst wirksamer Leadership

Leadership Gymkhana ist mehr als eine weitere Seminarreihe über Business und Leadership. Wir basteln hier keine schnellen, pauschalen oder einfachen Trouble Shoots, wir konstruieren mit Ihnen die DNA wirksamer Lösungen.

Die VUKA-Welt zeigt: Viele Aspekte von Business, Privatleben, Umwelt, Politik und Gesellschaft, die wir als getrennte Domänen betrachten, wirken als Knotenpunkte eines komplexen Netzwerks wechselseitiger Abhängigkeiten, in dem sich Werte verschieben, Wirkungskreisläufe verweben, überraschende Wechselwirkungen herrschen, unerwartete Probleme, neue Ergebnismuster und Potentiale entstehen.

Wir müssen dringend aufhören, die Welt als einfachen Mechanismus aus Ursache und Wirkung zu verstehen. Mit dem veralteten Handwerkszeug eines Uhrmachers lässt sich keine wünschenswerte Zukunft in ein komplexes System bringen.

Vieles an der Komplexität verschwindet, wenn wir aus dem „systemisch“ eingeschränkten Fokus auf soziale Interaktionen zu einem nüchternen und tatsächlich vollständigeren Systembild gelangen:

Zukunft entsteht nicht, weil wir mit unserer Identität als Individuum und Gruppe zurechtkommen, uns einigen können und gemeinsam etwas wollen. Zukunft entsteht, weil wir an und aus Realität ständig lernen und entwickeln, weil wir mit Vernunft verstehen und daraus mit Fantasie Neues und Besseres schaffen.

Was immer wir im Unternehmen oder jedem anderen sozialen Betriebssystem tun: Es geschieht niemals als Selbstzweck, niemals ohne Richtung. Es geschieht in einem komplexen System sozialer und technischer Knotenpunkte.

In diesem Netz definieren Lösungen die Richtung und allein Wirkung macht am Ende tat-sächlichen Fortschritt.

Deshalb beginnen wir im Leadership Gymkhana mit ganz fundamentalen Begriffen von Geschäft und Wert, Motivation und Wurzel, Kooperation und Verteilung, Organisation und Zusammenarbeit, Richtung und Fortschritt.

Und wir übersetzen diese Basis Stück für Stück auf ein pragmatisches Systemverständnis für das individuelle und gemeinsame Denken und Handeln im Tagesgeschäft unternehmerischer Realität.

Dieses Verständnis definiert Ihren Erfolg als Leader: Sie werden wissen, wo genau der Knoten „Business“ und die Rolle von „Leadership“ sitzen im Netz der Systeme: Dem Netz aus Vielfalt, Abhängigkeiten, Optionen und Ressourcen. Und Sie werden wissen, wie Sie dieses Netz orchestrieren. Und wie Sie Erfolg in einer komplexen Realität erzielen, die kein Uhrwerk und zugleich kein Zufall ist.

Dieses Verständnis macht Ihr Unternehmen erfolgreich.

Und Ihr Team. Und es definiert den Beitrag, den Sie persönlich und praktisch leisten können, um mit höherer Wahrscheinlichkeit eine bessere und sichere Zukunft zu schaffen.

Ganz nebenbei hilft es Ihnen auch, sich als Mensch, als Elternteil, als Bürger, als Kunde zu verstehen. Denn in diesem Netz sind wir wechselseitig und ständig zugleich in allen diesen Rollen.

Der Aufbau von Leadership Gymkhana

• Das Gateway Modul steht am Anfang der Leadership Gymkhana Reise: Weil Denken und Handeln im ganzheitlichen Verständnis von Systemen den Aufbruch aus der spontanen Denkweise von Ursache und Wirkung erfordern, gehen Sie in diesem ersten Schritt das Risiko des Unbekannten und Ungewöhnlichen ein. Den Wert für Ihre Leadership- und Unternehmensentwicklung bestimmen daher am Ende Sie selbst: Dieses Modul hat keinen Festpreis, am Ende zahlen Sie, was es Ihnen wert ist. Wenn es sie überzeugt, lassen Sie sich bewusst ein auf das Leadership Gymkhana  Abenteuer.
• In den drei Basismodulen Personal Gymkhana 1, Team Gymkhana 1 und Corporate Gymkhana 1 erhalten Sie im kompakten Format Handreichungen für den veränderten Umgang mit den drei zentralen Ebenen von Leadership: Selbstführung, Teamführung und Unternehmensführung: Systemorientiert, pragmatisch und eingebunden in Ihre konkrete Leadership-Realität.
• Die drei Masterclass Module Personal Gymkhana 2, Team Gymkhana 2 und Corporate Gymkhana 2 vertiefen ihre Erfahrungen und das Verständnis von Systemen anhand konkreter Fälle und ausführlicher Workshop-Elemente. Ziel ist die Meisterschaft authentischer Führungspersönlichkeiten in allen Zuständen von „Wachstum“ bis „Krise“, eine Leadership-Begeisterung als lebendes Vorbild für die Balance zwischen operativer Performance, Mut zum Aufbruch und Gestaltung von Zukunft.

Leadership Gymkhana wurde entwickelt, erlebt und eingesetzt vom Referenten selbst, in einer 30-jährigen Karriere als Unternehmer und Führungskraft, in einem Projektvolumen von mehr als 2,5 Mrd. € (siehe Referenzen).