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    PRODUKTE FÜR EIGENTÜMER

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    F1.1 Dreispalter Angebot C Vorträge

    „ERFOLGREICHE PASSAGEN ZWISCHEN DEN KONTINENTEN ÜBLICHER DENKMODELLE – PERSÖNLICH BEWÄLTIGT“

    Wo bekannt erfolgreiche Wege zu Untiefen werden, gibt es immer eine alternative Route. Ich weiss, dass sie befahrbar ist, weil ich selbst dort war. Die Quintessenz dessen, was dort denk- und handwerklich machbar ist, erläutern anhand praktische Beispielen einer 35-jährigen Praxis.

     

    PIPI LANGSTRUMPF STATT PATRIARCHAT?
    Unsitten des post-faktischen Führungsstils

    IM RAUMSCHIFF MIT DEM BUSFÜHRERSCHEIN
    warum wir mit überholten Denkmuster führen

    5 SCHRITTE ZUM PERFEKTEN UNGEHORSAM
    Perfektion ist ausverkauft – wie Agilität funktioniert

    ABSCHIED AUS DEM DIGITALALAND
    Technologie vs. Naivität vs. Realität

     

    Peter Bienert schafft einen kompetent begleiteten Raum, in dem bisher unbekannte Lösungen entstehen, in dem sich die Interessen aller Stakeholder in komplexen projek- ten mit Hilfe seiner eigenen Erfahrung aus Grossprojekten immer wieder in einer gemeinsamen Sprache koordinieren lassen. Was sich aus der Steuerung 8-stelliger projekte und kom- plexer Veränderungsvorhaben entwickelt hat, wird auch bei Ihnen funktionieren.

    Methode „Story Room®“

    • Unschärfe zulassen, handlungs-

      fähig bleiben

    • Lösungsvarianten schaffen und bewerten

    • Agile Muster in der Führung umsetzen

    • Komplexes allgemeinverständlich bearbeiten

    • Emotionen abholen und faktisch entscheiden

    • Projekte mit Geschichten entwickeln

    • Bis zu 3 Führungsebenen integrieren

    Anfrage über die P3 Osto


    F1.1 Dreispalter Angebot B Pro School

    „INNOVATIVE PARADIGMEN, PRAGMATISCHES HANDWERK, ZEITGEMÄSSE FÜHRUNG“

    Führen in agiler Realität ist kein Uhrwerk.

    Führen ist die Kunst, scheinbar widersprüchliche Anforderungen zu integrieren, die wirklich wichtigen Details zu differenzieren, Zielkonflikte aufzulösen. Eine Aufgabe, die sich längst auf alle Lebensbereiche jener Menschen erstreckt, die sich dieser Herausforderung stellen.

    Modelle und Theorien sind eine dafür nötige Hilfe, wirkliche Innovation aber findet als handwerkliche Sicherheit Eingang in jede Handlung der täglichen operativen Realität. Sie steckt nicht als Schlagwort in Diskussionen und Fortbildungskatalogen, sondern als Ergebnis im Unternehmen, in der Qualität Ihrer Arbeit und Ihres Lebens.

     

    „BESSER FÜHREN STATT NUR BESSERES ÜBER FÜHRUNG WISSEN“

    Es ist ein langer Weg, aus der Bibliothek des eigenen Wissens, aus Methoden und Büchern jenen authentischen Stil von Führung und Leben zu formen, der eine wirksame und gesunde Führungskraft ausmacht.
    Die Leadership School der P3 verkürzt diesen Weg und steigert mit Ihnen die Wirksamkeit Ihres Beitrags zu tatsächlicher Veränderung und Innovation als begeisterter Unternehmer Ihrer eigenen Talente, als meisterliche Handwerkerin zeitgemäßer Methodik.

    Sie erhalten einen Ordnungsrahmen für den praktischen Einsatz passender Zutaten im Kontext ihrer jeweiligen Aufgaben anstelle einer Liste angesagter Gewürze. Für die Verbindung ganz persönlicher Talente und Erfahrungen, moderner und klassischer Führung, analoger und digitaler Qualitäten, bekannter und unbekannter Möglichkeiten.

    Die ProSchool hat 3 Veranstaltungsmodule

    A1:
    Leading from the moment /
    Führung und Präsenz

    A2:
    Systems and Complexity /
    Systeme und Komplexität

    B1:
    Leadership Orchestration /
    Führen als Dirigent

    Mehr zur Leadership School


    Vorträge

    „ERFOLGREICHE PASSAGEN ZWISCHEN DEN KONTINENTEN ÜBLICHER DENKMODELLE – PERSÖNLICH BEWÄLTIGT“

    Wo bekannt erfolgreiche Wege zu Untiefen werden, gibt es immer eine alternative Route. Ich weiss, dass sie befahrbar ist, weil ich selbst dort war. Die Quintessenz dessen, was dort denk- und handwerklich machbar ist, erläutern anhand praktische Beispielen einer 35-jährigen Praxis.

     

    PIPI LANGSTRUMPF STATT PATRIARCHAT ?
    Unsitten des post-faktischen Führungsstils

    IM RAUMSCHIFF MIT DEM BUSFÜHRERSCHEIN
    warum wir mit überholten Denkmuster führen

    5 SCHRITTE ZUM PERFEKTEN UNGEHORSAM
    Perfektion ist ausverkauft – wie Agilität funktioniert

    ABSCHIED AUS DEM DIGITALALAND
    Technologie vs. Naivität vs. Realität

     

    Peter Bienert schafft einen kompetent begleiteten Raum, in dem bisher unbekannte Lösungen entstehen, in dem sich die Interessen aller Stakeholder in komplexen Projekten mit Hilfe seiner eigenen Erfahrung aus Grossprojekten immer wieder in einer gemeinsamen Sprache koordinieren lassen. Was sich aus der Steuerung 8-stelliger Projekte und komplexer Veränderungsvorhaben entwickelt hat, wird auch bei Ihnen funktionieren.

     

    Methode „Story Room®“

    • Unschärfe zulassen, handlungsfähig bleiben

    • Lösungsvarianten schaffen und bewerten

    • Agile Muster in der Führung umsetzen

    • Komplexes allgemeinverständlich bearbeiten

    • Emotionen abholen und faktisch entscheiden

    • Projekte mit Geschichten entwickeln

    • Bis zu 3 Führungsebenen integrieren

    Anfrage über die P3 Osto


    Pro School

    „INNOVATIVE PARADIGMEN, PRAGMATISCHES HANDWERK, ZEIGTGEMäSSE FÜHRUNG“

    Führen in agiler Realität ist kein Uhrwerk.

    Führen ist die Kunst, scheinbar widersprüchliche Anforderungen zu integrieren, die wirklich wichtigen Details zu differenzieren, Zielkonflikte aufzulösen. Eine Aufgabe, die sich längst auf alle Lebensbereiche jener Menschen erstreckt, die sich dieser Herausforderung stellen.

    Modelle und Theorien sind eine dafür nötige Hilfe, wirkliche Innovation aber findet als handwerkliche Sicherheit Eingang in jede Handlung der täglichen operativen Realität. Sie steckt nicht als Schlagwort in Diskussionen und Fortbildungskatalogen, sondern als Ergebnis im Unternehmen, in der Qualität Ihrer Arbeit und Ihres Lebens.

     

    „BESSER FÜHREN STATT NUR BESSERES ÜBER FÜHRUNG WISSEN“

    Es ist ein langer Weg, aus der Bibliothek des eigenen Wissens, aus Methoden und Büchern jenen authentischen Stil von Führung und Leben zu formen, der eine wirksame und gesunde Führungskraft ausmacht.
    Die Leadership School der P3 verkürzt diesen Weg und steigert mit Ihnen die Wirksamkeit Ihres Beitrags zu tatsächlicher Veränderung und Innovation als begeisterter Unternehmer Ihrer eigenen Talente, als meisterliche Handwerkerin zeitgemäßer Methodik.

    Sie erhalten einen Ordnungsrahmen für den praktischen Einsatz passender Zutaten im Kontext ihrer jeweiligen Aufgaben anstelle einer Liste angesagter Gewürze. Für die Verbindung ganz persönlicher Talente und Erfahrungen, moderner und klassischer Führung, analoger und digitaler Qualitäten, bekannter und unbekannter Möglichkeiten.

     

    Die ProSchool hat 3 Veranstaltungsmodule

    A1:
    Leading from the moment /
    Führung und Präsenz

    A2:
    Systems and Complexity /
    Systeme und Komplexität

    B1:
    Leadership Orchestration /
    Führen als Dirigent

    Mehr zur Leadership School