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Lernen, Erleben, Entwickeln. Für Führungskräfte und Leadership Teams: Situative Fähigkeiten stärken. Wissen in Verhalten umsetzen. In der Auseinandersetzung mit Druck, Unsicherheit, Ängsten zur Wurzel der eigenen Persönlichkeit vordringen.

Die Treppe muss immer von oben gekehrt werden. Wahre Veränderung fängt bei der Führung an.

Die WB Executive Programme entwickeln Leader und Leadership-Teams. Im konkreten Unternehmens- oder Problemkontext. Im Team und individuell. Im Spannungsfeld zwischen Persönlichkeit und Ergebnis, Identität und Intellekt.

Wir arbeiten an Werten, Wissen und Kultur –  von der einzelnen Führungskraft bis hin zur Gesamtorganisation. Und ermöglichen nachhaltig Wandel, Verständnis und Transformation.

Die Mittel sind ebenso divers wie überraschend und herausfordernd. Seien Sie darauf gefasst, Ihre Komfortzone zu verlassen und den Dämonen von Führung zu begegnen: Unsicherheit, Krise, Konflikt, Fehlschlag. Aus der Auseinandersetzung damit erwächst authentische Leadership.

Unsere Formate: Die Königsschmiede arbeitet an Verhaltensfolkloren. In der Leadership School integrieren Sie aktuelles Leadership-Wissen zu Ihrem persönlichen Handlungsrahmen. Die Erlebnis- und Ergebnisworkshops entwickeln konkrete Lösungsansätze für unternehmerische Themen.